4.

Voor diversiteit, inclusie en gelijkwaardigheid

Wij willen dat er altijd ruimte is om zichtbaar jezelf te zijn, wie je ook bent en hoe je er ook uitziet. Er moet alle ruimte zijn om je overtuiging of levenswijze te uiten, zo lang je elkaar in je waarde laat en niet een mening aan een ander opdringt. Daarom stimuleren wij een diverse en inclusieve samenleving. Wij bevorderen de dialoog tussen groepen door ontmoetingen te faciliteren, bijvoorbeeld in de dorpshuizen. Die dorpshuizen zijn goed toegankelijk voor iedereen en beschikken over gratis toiletten en watertappunten voor iedereen, zodat bijvoorbeeld een lichamelijke beperking niet in de weg staat aan ontmoeting. Verschillen tussen mensen zijn onvermijdelijk en van alle tijden. Wat nodig is, is een gemeente die ontmoeting en dialoog stimuleert. Diversiteit en inclusie zijn regelmatig terugkerende onderwerpen in de gesprekken met maatschappelijke organisaties. Wij stellen een ‘penning van erkenning’ in voor een persoon of instantie die zich inzet voor dit thema. Wij geven de veelheid aan diversiteit van inwoners en hun overtuigingen en leefwijzen een podium op de website van de gemeente. Waar gewenst stellen wij leermiddelen beschikbaar voor inclusie op scholen en organisaties die daar behoefte aan hebben. Openbare gebouwen worden stapsgewijs toegankelijk gemaakt voor mensen met een beperking. Voor onverdraagzaamheid en uitingen die als kwetsend kunnen worden ervaren is geen ruimte.

LHBTIQ+

Sinds 2019 is de Hoeksche Waard een Regenbooggemeente. Wij zijn daar blij mee en tegelijkertijd zien wij ook dat er nog veel nodig is voor meer acceptatie van de LHBTIQ+-gemeenschap. Aangezien deze gemeenschap kwetsbaar is, zal de gemeente de regenboogstatus actief uitdragen, blijvend concreet beleid voeren en informatie en middelen beschikbaar stellen voor onderwijs, verenigingen en maatschappelijke instanties. Met het jongerenwerk kijken wij wat de behoefte is van LHBTIQ+-jongeren en gaan wij in overleg met het onderwijs om, wanneer nodig, een veilige plek te bieden op scholen. Wij trekken op met maatschappelijke partners bij het faciliteren en bespreekbaar maken van het delen van ervaringen. Conversietherapie, bedoeld om mensen te veranderen, ook wel ‘homogenezing’ genoemd, is inmiddels verboden en op naleving wordt streng toezicht gehouden.

Iedereen veilig over straat en thuis

Voor wat betreft veiligheid, zien wij in landelijke cijfers terug dat (met name) vrouwen zich ’s avonds onveilig voelen. Te veel vrouwen krijgen te maken met straatintimidatie of zelfs seksueel of fysiek geweld. Ook thuis. Dat is onacceptabel. Wij zetten daarom fors in op veiligheid ’s avonds op straat: wij willen bijvoorbeeld meer verlichting, meer surveillance door BOA’s en/of agenten en meer camerabewaking. Wie over de schreef gaat wordt streng aangepakt. Ook willen wij voorlichting geven op bijvoorbeeld middelbare scholen over gelijkheid en het aanspreken van meisjes en vrouwen op straat: vrouwenveiligheid moet serieus worden genomen. Iedereen moet zich veilig voelen 

Vrouwen en bestuur 

Suze Groeneweg is het eerste vrouwelijke Tweede Kamerlid en komt uit Strijensas. Een voorbeeld voor veel vrouwen in heel Nederland. We zien dat de positie van vrouwen in politieke en bestuurlijke functies ook in de Hoeksche Waard achterblijft. In de gemeenteraad zijn nu slechts 8 van de 37 raadsleden vrouw. VoorWaards geeft het goede voorbeeld door veel vrouwen op een verkiesbare plaats – bovenaan de kandidatenlijst – te zetten. VoorWaards streeft naar gelijke deelname van vrouwen in het bestuur van de gemeente: het college van burgemeester en wethouders en het management van de ambtelijke organisatie. In een nieuw gemeentehuis wordt de raadzaal genoemd naar Suze Groeneweg. Er is nu een beeltenis onthuld in Oud-Beijerland. VoorWaards vindt het belangrijk dat er in Strijensas een zichtbaar gedenkteken voor Suze Groeneweg komt.

Voor (jeugd)zorg dichtbij huis

De zorgsector staat de laatste jaren onder druk. Deze taken zijn door de landelijke overheid zonder het benodigde geld of mensen bij de gemeente neergelegd. Wij kunnen er helaas niet voor zorgen dat de salarissen van het zorgpersoneel stijgen of dat de druk op de ziekenhuizen afneemt, maar wij kunnen wel zorgen dat de eerstelijns zorg sterker wordt neergezet. Dat heeft indirect ook positieve gevolgen voor kosten van de ziekenhuiszorg: elke euro preventie bespaart €2,50 op de zorg. Dit betekent dat het wijk- en jeugdteam, het maatschappelijk- en welzijnswerk en de wijkverpleging goed moeten samenwerken en benaderbaar moeten zijn voor alle inwoners. Voldoende kennis van medewerkers is cruciaal. Het gezamenlijke einddoel is dat wij de inwoners snel helpen met hun hulpvraag en ze passende hulp krijgen, zodat zij gezond en zelfstandig kunnen blijven.

Elk kind verdient de hulp die het nodig heeft. De vraag naar jeugdhulp blijft groeien en wij maken ons zorgen over de aangekondigde bezuinigingen van 500 miljoen euro door de landelijke overheid daarop. Er komt in 2026 en 2027 tijdelijk wat extra geld en VoorWaards wil zorgen dat wij dat broodnodige geld ook echt krijgen. Ondertussen is inzetten op preventie, mentale weerbaarheid en zelfvertrouwen daarom belangrijk. Voldoende formatie bij de zorg- of welzijnsaanbieder is noodzakelijk voor de gevraagde extra inzet op preventie. Voor ons geldt: hoe dichterbij het gezin de hulp in elk dorp kan worden geboden, hoe beter. Tussen de Jeugdhulp, de Wmo en Werk & Inkomen bij de gemeente dient de samenwerking verbeterd te worden. Goede onderlinge afstemming en sneller hulp aanbieden.

Daarnaast willen wij voor de jeugdzorg:

• In elk dorp een aanspreekpunt voor jongeren die zorg of extra aandacht nodig hebben.
• Voortzetten inzet van praktijkondersteuners bij de huisarts, zodat er minder doorverwezen hoeft te worden naar zware, specialistische zorg.
• Inzetten op laagdrempelige, basis GGZ in het jeugdteam vanwege de wachtlijsten bij de specialistische GGZ.
• Het jeugdwerk zet zich in tegen eenzaamheid onder de jongeren.
• Meer aandacht schenken aan kinderen die te maken hebben met verwaarlozing, mishandeling en/of die in armoede leven.
• Meer zorg, minder papier: (bij de inkoop) de administratieve druk voor zorgaanbieders verminderen, zodat zij meer tijd kunnen besteden aan het kind.
• Er moet ruimte zijn voor innovatieve projecten die de zorg kunnen verbeteren.

Voor goede ouderenzorg

De vergrijzing in de Hoeksche Waard gaat sneller dan het landelijk gemiddelde. De vergrijzing vraagt om goed aanbod van ouderenzorg. Thuiszorg moet beschikbaar zijn. Mantelzorgers zijn onmisbaar en verdienen onze grootse waardering en ondersteuning. Wij willen de jaarlijkse mantelzorgwaardering daarom ophogen van € 50,- naar € 200,- euro per persoon. Het informatiepunt voor mantelzorgers dient te worden verbeterd en wij zijn een voorstander van hulp via het PGB (persoonsgebonden budget), waarmee de zorgbehoevende zelf een hulpverlener kan kiezen.

Het Wmo-loket moet prioriteiten stellen bij de aanvragen die zij binnenkrijgen, zodat mensen met een spoedaanvraag eerder geholpen worden. Wachttijden moeten radicaal worden teruggedrongen. Meer flexibiliteit is gewenst. Ook horen Wmo-consulenten mensen te helpen bij het invullen van CIZ-aanvraagformulieren voor langdurige hulp, omdat dit ingewikkeld en ingrijpend is en veel mensen hier moeite mee hebben. Het kan dan gaan om mensen met een verstandelijke beperking of een aandoening, zoals dementie. In het kader van de dementievriendelijke samenleving vinden wij het belangrijk om ook de winkeliers hiervan bewust te maken. Wij faciliteren voorlichting over hoe zij dementie kunnen herkennen en hoe zij om kunnen gaan met deze doelgroep. Wij houden bij de informatieverstrekking aan ouderen altijd rekening met mensen die niet goed thuis zijn in de digitale wereld. Er moeten voldoende formulieren op papier en in duidelijke taal beschikbaar zijn. Ook in het Kompas moet voldoende informatie komen. Welzijn Hoeksche Waard en de bibliotheek spelen een belangrijke rol in de ondersteuning van deze ouderen. De eenzaamheid onder ouderen willen wij bestrijden, onder andere door hen deel te laten nemen aan culturele en sociale activiteiten.

Daarnaast willen wij voor de ouderen:

• Huiskamerprojecten uitbreiden voor mensen met (beginnende) geheugenproblematiek.
• Voortzetten signalerende huisbezoeken aan 75+’ers (brede signalering).
• Ouderen meer betrekken bij culturele activiteiten, bijvoorbeeld in het dorps- of buurthuis.
• Aandacht voor en voorlichting over ouderenmishandeling in de vorm van financieel misbruik en ‘babbeltrucs’ – dat zijn mensen die zich voordoen als bijvoorbeeld agent en zo een woning binnen komen en ongemerkt geld of passen en pincodes afhandig maken.

Voor kwetsbare mensen die ondersteuning nodig hebben

Onder kwetsbare inwoners verstaan wij mensen met bijvoorbeeld verslavings- of psychische problematiek, een beperking of mensen met financiële problemen. Ook inwoners die analfabeet of laaggeletterd zijn, zijn kwetsbaar en hebben extra ondersteuning nodig. Zij hebben een grotere kans op werkloosheid en het ontwikkelen van schulden, omdat zij moeite hebben om een sollicitatiebrief te schrijven, rekeningen te begrijpen en administratie bij te houden. Stijging van prijzen van energie en boodschappen heeft grote impact. Tegenwoordig zijn er steeds meer werkende mensen, die door het beleid van de landelijke overheid wegzakken in armoede en dakloosheid. Armoede heeft invloed op de leerprestaties en sociaal-emotionele ontwikkeling van kinderen. Armoede en schulden zorgen voor veel stress en spanning thuis, wat weer gevolgen heeft voor de gezondheid. Een nieuwe toeslagenaffaire dient te worden voorkomen en slachtoffers willen wij helpen en ondersteunen.

Slechts 35% van alle huishoudens in de Hoeksche Waard met een inkomen tot 130% van het bestaansminimum, maakt gebruik van de inkomensondersteunende regelingen. Dat is niet veel, dus betere communicatie is belangrijk. Nog beter zou het zijn als de regelingen automatisch uitgekeerd worden. Tot die tijd moet de gemeente mensen actief wijzen op de regelingen waar zij gebruik van kunnen maken en hen daarbij helpen. Wij zien erop toe dat het geld bij de juiste mensen terecht komt. Het hebben van weinig geld mag geen taboe meer zijn. Wij willen onderzoeken of wij de huidige grens van 130% van het bijstandsniveau kunnen optrekken naar 150% voor mensen om in aanmerking te komen voor financiële ondersteuning. De huidige samenwerking tussen partijen, zoals HW Wonen, het wijkteam, maatschappelijk- en welzijnswerken de gemeente, is erg belangrijk voor de vroegsignalering van problemen en dit willen wij versterken.

Daarnaast willen wij:

• De Formulierenhulp en het sociaal raadsliedenwerk voor lagere inkomens voortzetten.
• Mensen in bijstand niet korten op hun uitkering als zij giften ontvangen.
• Voorlichting aan docenten om signalen over armoede te herkennen voortzetten.
• Inzetten op adequate opvang, begeleiding en een toekomstperspectief voor dak- en thuislozen.
• Een bereikbare en benaderbare gemeente die met eenvoudige taal en persoonlijk contact, mensen op weg helpt

Dak- en thuislozen

De opvang voor dak- en thuislozen in de Hoeksche Waard is onvoldoende. Op dit moment zet de gemeente drie miljoen bestemd voor daklozenopvang op de bank. Voor VoorWaards is dit onacceptabel en hoort geen mens op straat te slapen. Met totaal 30 slaapplekken wordt niet voldaan aan de behoefte van 75 plekken per jaar. Wij zullen meer plekken inkopen en ervoor zorgen dat iedereen een dak boven zijn hoofd heeft. In onze rijke gemeente hoort niemand op straat of in de auto te slapen en leven. Wij hebben dit thema in de zomer van 2024 op de politieke agenda gezet, maar de uitvoering door het huidige college blijft onvoldoende. Die mensen verdienen een dak boven hun hoofd, warmte, een bed, voedsel, een douche, toilet en wasmachine.

Werk en inkomen

Alle inwoners moeten kunnen deelnemen aan de samenleving. Iedereen telt mee. De gemeente heeft de wettelijke verantwoordelijkheid om mensen te ondersteunen die het op eigen kracht niet redden op de arbeidsmarkt. Mensen met een arbeidsbeperking hebben soms veel begeleiding nodig en zij verdienen een aangepaste werkomgeving, waarin zij zich veilig voelen. Leerwerkbedrijf HW Werkt speelt een belangrijke rol hierbij. Daarnaast willen wij werkgevers stimuleren om arbeidsgehandicapten in dienst te nemen. Aangezien deze mensen vaak minder productief kunnen zijn dan mensen zonder beperking zijn werkgevers hier soms huiverig voor. Voor die verminderde productiviteit, komen wij de werkgevers tegemoet via de loonkostensubsidies. Het is zo waardevol voor deze mensen om onderdeel van de maatschappij te kunnen zijn. VoorWaards ondersteunt deze mensen graag.

Ook voor mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt, dus mensen die langere tijd geen werk hebben, springt de gemeente bij. Er speelt vaak achterliggende problematiek op het gebied van de gezondheid (zowel lichamelijk als geestelijk) en zorg is daarom het belangrijkste. Gedacht kan worden aan Wmo-dagbesteding, het aanleren van sociale vaardigheden en/of het aanwijzen van een buddy. Wanneer werken echt niet mogelijk is, dan zorgen wij voor een inkomen in de vorm van een uitkering. Wij vinden het belangrijk dat er met respect voor en vertrouwen in de uitkeringsgerechtigde wordt omgegaan bij heronderzoeken door sociaal rechercheurs. Als iemand vaak van huis is, wordt niet gelijk de uitkering stopgezet. Voor mensen in de bijstand die langere tijd geen baan kunnen vinden en zich om willen scholen, zorgen wij voor opfriscursussen in taalvaardigheid en het schrijven van sollicitatiebrieven. Daarnaast willen wij hen vakgerichte cursussen aanbieden op bijvoorbeeld het gebied van techniek, zorg of detailhandel.

Asiel en opvang

Asiel is een vraagstuk waar de landelijke overheid over beslist en de gemeente uitvoert wat opgedragen wordt, via de zogenaamde spreidingswet. Elk gemeente draagt hierin een steentje bij. De Hoeksche Waard doet al jaren netjes wat nodig is en staat bekend om compassie.

Sinds een paar jaar dient de gemeente volgens de inburgeringswet statushouders beter te begeleiden richting scholing, het leren van de taal, werk, activering en financiële zelfredzaamheid. Zo kunnen ze zelfstandig bijdragen aan de samenleving. Vluchtelingenwerk ondersteunt migranten hierbij. Wij staan hier volledig achter. Wij vinden dat migrantenkinderen niet alleen verplicht taalles moeten krijgen, maar ook verplicht zwemles totdat zij zwemdiploma A hebben behaald. Deze kinderen kennen vaak de risico’s van het water in Nederland en de kracht van de rivier namelijk niet.

De meerderheid van deze mensen met een verblijfsstatus, levert een bijdrage door te werken en de meesten willen dat ook. Deze mensen zijn minder weerbaar en daarom vaak slachtoffer van uitbuiting door illegale uitzendorganisaties. Uitbuiting van deze groep mensen pakken we streng aan. Onterecht wordt deze groep vaak aangewezen als oorzaak van een tekort aan woningen. Woningtekort is voornamelijk te wijten aan jarenlang slecht beleid van de landelijke en lokale overheid: het tekort aan betaalbare woningen raakt ons allemaal. VoorWaards wil de woningbouw radicaal versnellen. Elke Hoeksche Waarder verdient een dak boven het hoofd. Betaalbaarheid van de woningen, snelle oplevering en de regie terugpakken op de woningbouw, zijn belangrijke prioriteiten van VoorWaards.