VoorWaards vindt het belangrijk dat iedereen kan deelnemen aan de samenleving, ook doven en slechthorenden.
Mensen met een arbeidsbeperking verdienen een aangepaste werkomgeving en goede begeleiding. Dat staat ook in de Participatiewet. In de lokale verordening van de gemeente Hoeksche Waard wordt echter alleen aandacht besteed aan mensen met een visuele of motorische handicap, maar niet aan doven of slechthorenden.
Kansen op de arbeidsmarkt
Samen met de Christen Unie en de coalitiepartijen CDA, SGP en De Lokalen heeft VoorWaards daarom op 12 september een motie ingediend om deze doelgroep toe te voegen. En met succes, want deze motie is unaniem in de raad aangenomen. Hierdoor wordt het voor werkgevers makkelijker om doven of slechthorenden in dienst te nemen. De gemeente kan de werkgever ondersteunen door bepaalde voorzieningen te bekostigen. Gedacht kan worden aan de investering in knipperlichten i.p.v. belletjes die rinkelen wanneer een bepaalde handeling verricht moet worden.
